有谁了解劳动合同法？

显示全部楼层 · 2008-2-18 10:51:50

按照法律可以签正式合同，但是企业多半不会给你们签，工作任务合同也是一种劳动合同，以工作为期限，（第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。）劳动法对这个的规定比较少，但是所有合同都要买社保。你们保存有每月的工资条（最好企业盖章），保存这个合同，可以去相关劳动保障部门申请社保，如果不在企业工作的话可以因没有买社保为理由而接触劳动合同，要求企业赔偿经济损失，工作一年赔偿一个月的工资。但是估计同工同酬要申诉比较困难。