从事人力资源管理的好心人请进！！

显示全部楼层 · 2010-5-7 15:23:42

职业规划师是个很新的职业，以才毕业的学生要从业这个职业有些难，经历过职场的人才能给出实际的建议，你要是想跳出你这个专业从业人力资源，建议你首先从性格上开始修炼，多与人接触，加强人际沟通能力，然后学习人力资源的相关的专业知识，对你以后找工作会有帮助的。

千问 · 2010-5-7 15:23:42

职业生涯管理咨询是一种专业性很强的工作，提供服务的专业人员应具备相应的资质条件。CCDM中国职业规划师认证培训，是国内首个标准的职业规划师资格认证培训体系，也是唯一政府认可的职业规划师资格，专门培养职业规划及生涯咨询领域的专业级人才。CCDM以其高度的专业性、系统性、国际性及极具实战性而成为所有职业咨询从业者的必修课程。CCDM认证培训由课堂教学、案例研习和咨询督导三部分构成。CCDM对申请人的教育背景及专业经历要求较高，培训对象以具备丰富职场经验的企业中高层人士为主，接受至少160学时的专业训练。硬性条件：本科以上学历，5年工作经验；或大专6年以上相关经历；或有中级职称。软性条件：兴趣、乐于助人；较强的学习能力；较强的职业道德观；具有丰富的工作经验。知识结构：掌握职业生涯的系列理论及实施模型；懂人力资源及企业管理；必要的心理学知识；跨行业跨领域的知识结构。能力结构：助人（咨询）技术；信息搜索、资源获得与分析能力；个体与群体评估（测评）技术；研究与评价。

千问 · 2010-5-7 15:23:42

人力资源也分好多方向的，尤其比较大的公司或工厂，薪资，福利，招募，员工关系，培训等都是分开的。如果你想往职业规划师发展，可以往招募或者训练这两个部份靠拢。