2001年至2007年的劳动法没有解除劳动合同时的经济补偿金的规定吗？现单位说2001-2008年是没有经济补偿金？

显示全部楼层 · 2010-9-13 13:11:28

2008年1月1日之前，终止劳动合同是没有补偿金的，但是解除劳动合同是要支付补偿金。所以如果现在你的合同到期，单位终止你合同的话，补偿金从2008年1月1日起开始计算，如果是解除你劳动合同的话，补偿金从你进厂那天开始计算的。

千问 · 2010-9-13 13:11:28

《违反和解除劳动合同的经济补偿办法劳部发[1994]481号》第五条经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。第六条劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不

千问 · 2010-9-13 13:11:28

有规定的，2001年-2008年发生的劳动争议是有经济补偿金的。请参考《违反和解除劳动合同的经济补偿办法劳部发[1994]481号》

千问 · 2010-9-13 13:11:28

2008年前是按：《违反和解除劳动合同的经济补偿办法劳部发[1994]481号》第五条经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

千问 · 2010-9-13 13:11:28

解除的话是有的，合同到期不续签的补偿是没有的。