工作6个月，还有一月工资没发呢，也未签劳动合同，未上保险，经常拖欠工资，此情况应如何解决？

显示全部楼层 · 2010-10-10 17:12:04

如需仲裁我应准备什么资料？
朝阳区的劳动总裁在哪呢？地址和电话？谢谢大家帮忙.

千问 · 2010-10-10 17:12:04

114或12333查询朝阳区仲裁委电话与地址劳动案件完全可以自己处理，无需请律师一样能胜诉，并且劳动仲裁完全免费，我是专职劳动仲裁员，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！1、《劳动合同法》规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、支付加班工资等；3、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）或者其它有

千问 · 2010-10-10 17:12:04

找律师咨询一下如何解决

千问 · 2010-10-10 17:12:04

如果你能证明你的劳动关系就可以到劳动部门申请仲裁免费的不但可以拿到工资还可以要求5个月的双倍工资支付并补交保险一定能赢是到劳动仲裁委员会不是到法院

千问 · 2010-10-10 17:12:04

基本的考勤记录和证明你有上班的人员