合同到期,是否有补偿

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查看11 | 回复5 | 2020-7-1 09:27:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
我从1998年10月进入公司,于2008年8月31日劳动合同到期,单位提出不再续签合同,我想问一下单位是否应按我工作的年限给予我10个月的工资补偿?

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千问 | 2020-7-1 09:27:51 | 显示全部楼层
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金...
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千问 | 2020-7-1 09:27:51 | 显示全部楼层
应支付你1个月工资的补偿金,而不是10个月,新劳动法2008年1月1日实施,从实施之日算起。...
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千问 | 2020-7-1 09:27:51 | 显示全部楼层
根据劳动合同法规定,合同到期,用人单位拒绝续签的,不需要支付经济补偿金....
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千问 | 2020-7-1 09:27:51 | 显示全部楼层
b不应该...
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千问 | 2020-7-1 09:27:51 | 显示全部楼层
应该是10个月 最多不超过12个月....
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