在试用期工资基础上为你缴纳社会保险?什么意思

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查看11 | 回复2 | 2008-10-21 17:11:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
我刚签了一个单位,通知书上些的是:公司将在试用期工资基础上为你缴纳社会保险。我想知道的是如果我的试用期工资是2400元,过了试用期是3000元,那么每月公司为我发的工资该是多少,我个人应缴的社会保险从我的工资里扣还是部扣还是公司为我缴了?

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千问 | 2008-10-21 17:11:38 | 显示全部楼层
也是说以你的试用期工资为基数,每月缴费就应该是:老保险费2400*20%=480元,你自己个人缴费2400*8%=192元,工伤保险:公司2400*0.5%=12元,生育保险:公司2400*0.9%=21.6元,失业保险;公司2400*2%=48元、个人2400*1%=24元,医保:公司2400*10%=240元、个人2400*2%=48元,你个人所要交纳的社保费用就是:2400-192-24-48-个人所得税6.8=2136元,你试用期的工资就应该这么多如有疑问可进群里面相互交流54354004...
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千问 | 2008-10-21 17:11:38 | 显示全部楼层
税前3000 个人部分工资扣在试用期工资基础上为你缴纳社会保险指的是用2400作为基数交社保,对个人部分来说无所谓,无非是少交社保,多拿现钞,对公司来说就是公司缴的部分少了,他节约了钱.等你退休拿到的钱会少...
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