领导指示职工作伪证,触犯了法律了吗?

显示全部楼层 · 2008-12-27 15:39:40

领导为了赶走一个员工,指示员工集体签名,又不让员工知道为什么签名(把内容盖住),这样作合法吗?不合法,当世人应该怎么办呢?

千问 · 2008-12-27 15:39:40

答案是肯定的，国家的法律是最高准则，也是最低线。知道是违法还去做，那就是知法犯法了。不过确实在现实生活中有很多的不得已，得罪了领导，被炒鱿鱼还不是迟早的事啊，所以在这样的情况下，尽量用法律的武器劝说当事双方以大局为重，互相多考虑考虑，使问题能够通过道歉、或者检查的形式解决最好！...

千问 · 2008-12-27 15:39:40

当然违法。但这种情况下，如果事发，不知情的员工可不承担法律责任或轻微法律责任。...

千问 · 2008-12-27 15:39:40

当然不合法。具体怎么做最好找个劳动法方面的律师咨询一下。当然如果被赶走的不是你，你也打算在那儿常干的话，还是多一事不如少一事吧。...