关于劳动纠纷

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查看11 | 回复1 | 2009-6-15 23:48:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
因我6号找到新的工作,于是在7号下午跟公司部门老大提出离职,老大批准,后交接相关的手续,薪酬部负责人也签字批准,而且我也拿到了离职证明。可是现在一直没发工资(工资是10号发的)。于是我通过一些同事问到,人力总监认为我没有提前一个月申请离职,所以就把我的工资扣了,请问该单位是不是违反了劳动法?而我又改怎么解决这个问题呢?请大家给点建议,谢谢!!

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千问 | 2009-6-15 23:48:18 | 显示全部楼层
用人单位克扣劳动者工资肯定是违法的。你可与其协商解决,直接索要。也可到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
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