人事档案

[复制链接]
查看11 | 回复1 | 2009-5-7 09:00:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
我母亲是85年建档的民办教师,94年因为我爸生病不能自理,在领导的同意下保留劳动关系,但不发工资.因为家庭原因一直没有回学校,后来才知道别人顶替我妈的人事档案已经转正曾向学校领导要求回学校,学校以我母亲没参加转正考试为由拒绝我母亲回学校.但现在已经到退休的年龄了,而且通过咨询人事档案确系为我母亲的.她还有权办退休吗?人事档案重要吗?

回复

使用道具 举报

千问 | 2009-5-7 09:00:47 | 显示全部楼层
首先要告诉你的是:人事档案非常重要。它是证明一个人经历的最原始证据。其次要告诉你的是:你母亲94年离开教学岗位是,因为家庭原因没能继续返回教学岗位,被人顶替转正。在这个过程中,相关人员的做法已经违反了国家的政策。你可以就此向上级教育行政部门反映,以恢复你母亲正常的转正权利,进而可以办理退休。当然,这样可能惹人。你也可以根据《劳动合同法》,要求你母亲原来供职的学校办理相关养老手续。...
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行