我是洛阳理工学院的一名职工，由于患病致使听力下降，单位以此不让上班。这样符合残疾人就业条例吗

显示全部楼层 · 2011-12-15 11:51:12

如果是因为职业原因而导致的听力下降，那么单位应予以赔偿；如果是其他原因，就是自己的事，与单位无关。...

千问 · 2011-12-15 11:51:12

我去！两年没出去，理工更变态了！你签合同了吗？如果只是听力下降而不是完全丧失的话，应该构不成被开除的理由吧？如果是工作原因导致患病更要投诉他到底！挺你！学校本来就应该是干净纯洁的，这种事不能轻易放过他!...

千问 · 2011-12-15 11:51:12

告他！！！天杀的领导，一群垃圾~~~...

千问 · 2011-12-15 11:51:12

学校这么黑/...