有劳动关系，公司不辞退我，而且暴力恐吓不让我上班，不算劳动条件恶劣？

显示全部楼层 · 2013-1-2 22:02:50

使用暴力不让你上班，不是工作环境恶劣，而属于《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的”的情况。...

千问 · 2013-1-2 22:02:50

典型劳动争议案件，程序非常简单，你的问题归劳动局的两个部门管理。...