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工亡认定
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工亡认定
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2022-12-20 18:16:34
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我有一哥哥,1971年出身,2013年1月收雇佣于一私人经营的运输单位,该雇主挂牌于一外企,专聘用司机从事危险品运输,工资为月结。未有营业执照。2013年1月13日在工作中猝死。4年前生过病但已痊愈.请问一下,这是否构成工亡,雇主是否该赔偿?
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千问
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2022-12-20 18:16:34
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可以申请工伤认定。
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况,由于机动车事故引起的伤亡提出工伤认定的,应提交公安交通管理部门的证明,不属于公安交通管理部门处理的,应提交相关部门的证明。
工伤认定之后还须作劳动能力鉴定。
具体赔偿额取决于鉴定等级、年龄、本人工资等因素。
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千问
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2022-12-20 18:16:34
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应认定工伤,雇主要赔偿的
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千问
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2022-12-20 18:16:34
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如果工人是因为工作的原因死亡,你哥哥应当承担赔偿责任。
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千问
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2022-12-20 18:16:34
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可以申请工伤认定
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