没有签订劳动合同的劳务纠纷

显示全部楼层 · 2022-12-20 23:17:14

我是2013.9月开始在成都某公司上班。试用期3个月.3个月过后才签订劳动合同并购买社保。2013.9月到2013.12月份工资一直以现金发放。2014.1月才开始打卡。试用期满了，我要求买社保，公司一直拖延至今。由于经营不善现在要转让出去。我要求补上4个月的社保遭到拒绝。我应该怎么办？

千问 · 2022-12-20 23:17:14

可以要求补缴社保，未签订书面劳动合同，可以主张双倍工资。

千问 · 2022-12-20 23:17:14

可以到劳动监察大队投诉。

千问 · 2022-12-20 23:17:14

您好，可以申请劳动仲裁维权。

千问 · 2022-12-20 23:17:14

你可以申请劳动仲裁

千问 · 2022-12-20 23:17:14

你好，可以向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求单位补缴社保。

千问 · 2022-12-20 23:17:14

你好，申请劳动仲裁，依法维权