没有和公司签订劳动合同，现在老板欠员工工资一万多元，怎么办？

显示全部楼层 · 2012-6-18 15:47:22

你这种情况不一定是拖欠工资问题。关于销售人员与公司有两种关系，一种是公司聘用的销售员，挣工资，加提成。这种关系一般可以认定为劳动关系，可以通过劳动监察或劳动仲裁解决。诉讼时效从离开单位或单位明确不支付工资之日起计算。劳动仲裁时效为一年。另一种是委托销售。只挣提成，没有工资。一般这种关系不认为是劳动关系，只能通过法院解决。...

千问 · 2012-6-18 15:47:22

【未签订劳动合同二倍工资】《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支...

千问 · 2012-6-18 15:47:22

收集好公司拖欠工资的证据向劳动监察举报，或者申请劳动仲裁要求公司支付工资及1.5倍的赔偿金。劳动者法律援助中心...