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解除合同

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千问 | 2022-12-23 22:42:05 | 显示全部楼层
是否属于严重违反规章制度，如不属于则属于违法解除劳动合同，可以要求经济补偿。同时该规定是否告知和公告，制定程序是否合法。
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千问 | 2022-12-23 22:42:05 | 显示全部楼层
先看交通认定，然后赔偿，先保险公司赔偿。交通要看当时出交通事故时的具体情况。
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千问 | 2022-12-23 22:42:05 | 显示全部楼层
要看一下公司的规章制度如何规定。
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千问 | 2022-12-23 22:42:05 | 显示全部楼层
直接起诉
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千问 | 2022-12-23 22:42:05 | 显示全部楼层
1，要看是否是你的责任，若确实是你的责任，因你严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；公司有权解除，不赔偿的。我的补充： 2014-05-15 21:26
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