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您好：劳务派遣合同到期，没有继续签合同手续但还继续在原单位上班

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查看11 | 回复3 | 2022-12-24 08:34:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
您好：劳务派遣合同到期，没有继续签合同手续但还继续在原单位上班，请问企业工龄照算吗？以后辞职还能有经济补偿吗？
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千问 | 2022-12-24 08:34:26 | 显示全部楼层
询问劳动局
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千问 | 2022-12-24 08:34:26 | 显示全部楼层
没有续签劳动合同，如果您符合法定的获取经济补偿金的条件的，您仍可以要求公司支付经济补偿金。如果单位自用工之日起超过一个月不满一年没有与您签订劳动合同的，您可以要求支付双倍工资。
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千问 | 2022-12-24 08:34:26 | 显示全部楼层
询问劳动局
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