假如你是老板，你愿意吗？

显示全部楼层 · 2006-6-8 17:12:02

先干活扣一部分钱，用来培训，等年底再发给他，或者给他们买保险，公积金，以后还是要你签名的，否则不就白干了。

千问 · 2006-6-8 17:12:02

这就说明你的领导方法不好,真真做得好就不会有人走了,想一下人工作为了什么,跳槽是为了什么?这还不是多拿几个钱嘛,那你就给他多一点好了,但是也不能白给,让他多做事不就得了,给他们培训很正常,因为他们在你手下一天,你就得管理好他们.最好是做到想怎么下这把棋就怎么下.

千问 · 2006-6-8 17:12:02

现在都部培训了直接请有经验的