关于劳动合同的问题,急!

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查看11 | 回复4 | 2012-3-19 10:09:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
如果拒签,那你们就可以下一个解除的通知就可以了,而且不用补偿的。 纵横法律网-山东众英律师事务所-凌程明律师...
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千问 | 2012-3-19 10:09:52 | 显示全部楼层
1. 没有签合同,没有进行合同备案,怎能交上的社保?按照正常程序,应该是先合同备案再缴纳社保。你要是买的是商业保险,那没有什么意义。2. 劳动者拒绝签集体合同,只要你能举证证明他是主动的拒绝签订行为,那就是他单方面的问题,责任在他自己。3. 劳动合同法上虽然有 “不签合同的,按照签订无固定期合同处理或对单位给予一定罚款”的规定,但不包括劳动者知道应该...
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千问 | 2012-3-19 10:09:52 | 显示全部楼层
劳动者拒绝钱劳动合同的情况下,请求支付双倍工资的诉求一般不会被支持。但是,用人单位必须要有相关的证据证明已要求劳动者签订劳动合同,而劳动者拒不签订劳动合同。...
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千问 | 2012-3-19 10:09:52 | 显示全部楼层
看来你这个问题的回复,还是很不放心的,可以问当地劳动局,也可以向当地律师咨询的。员工拒签合同,就算你有依据,也是对你不利的。...
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