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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 劳动合同的质疑与被离职

劳动合同的质疑与被离职

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查看11 | 回复10 | 2023-1-20 09:30:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
与公司签订劳动合同后，公司以盖公章为理由将两份合同都收走，是否视为无效合同？另外公司要求签订不上保险协议(上保险要扣掉500元工资)是否违法？去年8月签订的合同，今年7月离职。10月份回到公司就没给重新签订劳动合同，12月26号被离职，没给经济补偿，工资还少开了1000元，(10月11月)
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千问 | 2023-1-20 09:30:31 | 显示全部楼层
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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千问 | 2023-1-20 09:30:31 | 显示全部楼层
申请劳动仲裁维权
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千问 | 2023-1-20 09:30:31 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁维权
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千问 | 2023-1-20 09:30:31 | 显示全部楼层
申请劳动仲裁维权
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千问 | 2023-1-20 09:30:31 | 显示全部楼层
您好，建议你和单位协商处理，协商不成申请劳动仲裁维权
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千问 | 2023-1-20 09:30:31 | 显示全部楼层
你好，可以申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-20 09:30:31 | 显示全部楼层
您好，申请劳动仲裁维权
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千问 | 2023-1-20 09:30:31 | 显示全部楼层
建议申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-20 09:30:31 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁维权
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