试用期三个月,4月11号入职,6/12号提出离职,因为个人原因没有办法上班了

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查看11 | 回复4 | 2023-1-22 11:01:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
试用期三个月,4月11号入职,6/12号提出离职,因为个人原因没有办法上班了,老板说给她半个月时间,提出离职后我就口头请假没上班,老板也是同意的,昨天是发5月工资的时间,没有发,今天问老板,老板说其他合伙人已经知道这个事情了,她只能个人能垫付部分工资我,我说6月这半月工资我可以不要,可是5月的工资公司有理由不发吗?不发我应该怎么做说
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千问 | 2023-1-22 11:01:19 | 显示全部楼层
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千问 | 2023-1-22 11:01:19 | 显示全部楼层
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千问 | 2023-1-22 11:01:19 | 显示全部楼层
发生劳动纠纷可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁,维护您的合法权益。
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千问 | 2023-1-22 11:01:19 | 显示全部楼层
你好,协商不成可以起诉处理。
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