我在一个工厂上班18年了,当个小组长。最近当班期间,机修维修设备发生一起工伤

[复制链接]
查看11 | 回复4 | 2023-1-22 13:11:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在一个工厂上班18年了,当个小组长。最近当班期间,机修维修设备发生一起工伤,最后医院检查无大碍,只是擦破了皮。厂里以这个缘由让我转岗,待遇差好多,活也干不动。我不想干了,能争取到赔偿嘛。重点机修工有专人管理,我又不在现场,机修也不归我管。
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-22 13:11:16 | 显示全部楼层
这是可以申请仲裁来维权的
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-22 13:11:16 | 显示全部楼层
降薪的话,建议向当地劳动部门投诉,不要主动离职
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-22 13:11:16 | 显示全部楼层
你好,公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-22 13:11:16 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行