拖欠工人工资

显示全部楼层 · 2013-7-6 11:12:51

在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报；(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。需要特别指出的是，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时，千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段，一定要依靠法律途径来解...

千问 · 2013-7-6 11:12:51

建议向劳动局投诉吧，十几个人一起去，人多了，才会引起上面的关注，才好办事，办事的效率才会得到提高。劳动局说没有证据那是不作为的行为，想办法向媒体方面搞也行，把问题搞大了就好办了，但要控制好局面，不要做过了就好。...

千问 · 2013-7-6 11:12:51

首先要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。其次要学会用法律维权。如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会...

千问 · 2013-7-6 11:12:51

京津冀律师团回答如下：只能想办法收集证据来依法解决了...