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辞退问题

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查看11 | 回复1 | 2009-11-28 20:25:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
第一种1号通知你，你需要上班到30号，再结算工资。如果1号通知你，1号就结算工资，则需要补偿通知补偿金。被辞退后，必须三天内结算工资，超过三天不结都是不合法的。 “如果公司没有让我做这最后的30天,我可以拿这30天的工资吗?”可以，这30天的工资叫做通知补偿金。
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千问 | 2009-11-28 20:25:10 | 显示全部楼层
正式合同中如果写明是必须提前30天通知，并有书面正式通知（签字或盖章有效），你有权拿这30天工资
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