『人力资原』这算不算尴尬,我今后在公司该怎么办
作者: 我俩真亲热 提交日期:2008-1-15 20:31:00
我是一个应届毕业生,在一个公司事业也挺久了
最近要签了我
我一直在想谈判工资的那一幕,我英姿飒爽,老板被我的口才折服,让我成为工资最高的应届生
结果先是HR的那个男人发了一个邮件给我,才2000块..靠..当我是省油的灯
我就要求跟他谈
谈了半天,没结果
我还人模狗样地跟他说谢谢,心里想我找我的老板谈,他同意了看你怎么办
我老板是比较喜欢我的.我心里清楚,而且我觉得我的要求比较合理,没什么谈不下来的
结果我去找我老板,我老板听了半天,终于明白了,说好,我要和HR谈
就把我扔出去了.
根本就没给我发言权
结果HR那同志和我老板谈了半个小时
我收到一邮件,说经过商量,你的工资变成2100,以后希望你有更大的进展
靠!!把我气的,根本说不出话来
好象我要死要活就是要那100块一样,太可恶了!!
那时候快下班了,我也不想说什么,我这个性格,一不冷静,直接上刀山下火海什么都说的出,我不想败坏我的冷酷印象,准备今天晚上把气撒完了,明天继续冷酷到底
结果我路过我老板门口,被老板抓进去了~~!!!!
他跟我说,我们必须要公平,应届生就是什么什么什么的,完全是HR那个白痴那一套..我就跟他理论,理论了2句,因为太激动哭了...汗..妈的,我就想到我会这样,我这个人,和人吵架没什么,要是真的受了委屈,特别是这种耻辱,根本忍不住的..
结果就根本没希望了,我抽抽抽抽的,话都说不全,话都被我老板说去了.我只顾着擦这擦那,点头什么的..妈的!!!!!!
你们说,我是不是钱没加到还不算,还出了丑,我们老板以后还会喜欢我吗???
我郁闷死了..
真丢脸
作者: 爱王皓爱李先皓 回复日期:2008-1-15 20:36:00
楼主 要坚强
作者: 有闲逛逛 回复日期:2008-1-15 20:38:00
LZ握握手,我也是因为委屈在老总面前有掉泪,自己都觉得丢人.不是一向标榜自己很冷静的么.哎...第二天还是去了,巨尴尬...
作者: 大卫诗篇 回复日期:2008-1-15 20:40:00
沙发,顶你一个,你很有勇气,我根本没想过要改善我的工资……
作者: 我俩真亲热 回复日期:2008-1-15 20:40:00
55555555555..我简直不想活了..
结果变成为了100块我吵了半天还哭..太丢人了
不过我一直以为谈工资就是要谈的呀..哪有人谈也不谈就直接发给我的..
我老是这样,和人吵架也就算了,就是不能委屈,一委屈特容易哭..妈呀..怎么办啊
作者: mikey的cc 回复日期:2008-1-15 20:44:00
2100~应届生~还不错啊~LZ努力把,毕竟刚开始啊~等到咱能力强 了,可以换更好的工作,挣更多的钱啊~
作者: 废墟废墟水里游 回复日期:2008-1-15 20:46:00
还是要冷静啊。。。知道老板比较喜欢你,但不要很明显的表现出来……引起别的领导同事反感和排挤就不好了。
此外,你应届刚签嘛,一开始工资水准不能太过,但以后有的是机会涨,若是器重你的话~
作者: 红袖添乱第N代 回复日期:2008-1-15 20:47:00
。。。。。。。。。。
你可以告诉老板,凭什么老板要发你比其他应届生更高的工资?
就凭你委屈了在老板面前会哭?
你要拿出你的优势来,告诉他为什么要多付那么多工资
作者: 南门口虾虾 回复日期:2008-1-15 20:49:00
别想那么多了
作者: 我俩真亲热 回复日期:2008-1-15 20:50:00
作者:红袖添乱第N代 回复日期:2008-1-15 20:46:54
。。。。。。。。。。
你可以告诉老板,凭什么老板要发你比其他应届生更高的工资?
就凭你委屈了在老板面前会哭?
你要拿出你的优势来,告诉他为什么要多付那么多工资
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我本来在HR那男人那里说了啊,我说了好多,连自己都被折服了
结果那男人说他没办法,就是要平衡
那我就准备和老板说..没说几句.就哭了..怎么办嘛~~
其实我真的觉得我不止这个价格的,并不是因为老板喜欢我,我不是去无理取闹的,我有道理我才说的.多说无益.反正现在是没希望了..
我本来工作的春风得意..从今以后怎么办呢..
作者: 深海冰封 回复日期:2008-1-15 20:53:00
LZ是男的吧……哭这个就太……也许是太激动了吧……
不过说实话,刚毕业的时候2000不代表你一直都两千,对吧?
大丈夫要能屈能伸。不能只看钱的多少。
给你举个例子吧。我和我一个好朋友一起在一家媒体实习,由于他家里没什么关系,所以他是孤注一掷,我呢,退路很多,所以他坚持了很久一个月只有一千五的日子,大概有一年多不到两年的样子,中途也彷徨啊,想跳槽,但是还是坚持下来了,前几天转正了,一个月大概六七千,还不包括灰色收入。
而我呢……唉,虽然赚的也不少,但没他多,55555555555555
我的意思就是不要看眼前的这点利益,要看这个工作有没有发展,能不能实现你的自身价值哈!
作者: istickyrice 回复日期:2008-1-15 20:54:00
我也觉得应届生工资一样很正常....
(最重要的加工资筹码说到底还是工作经验)
至于之后怎么加工资就不用同等对待了
作者: 我俩真亲热 回复日期:2008-1-15 20:55:00
楼上说的很有道理..除了我是女的....
是呀.我也想过,但是..我现在就是觉得不公平嘛,我明明更出色的..我现在也想通了.算了算了..
只是明天要去上班觉得无法面对
作者: 金碧流香 回复日期:2008-1-15 20:56:00
三个字“理想化”
四个字“涉世未深”
五个字“知识面不够”
六个字“电视剧看多了”
作者: 深海冰封 回复日期:2008-1-15 20:58:00
作者:我俩真亲热 回复日期:2008-1-15 20:54:38
楼上说的很有道理..除了我是女的....
是呀.我也想过,但是..我现在就是觉得不公平嘛,我明明更出色的..我现在也想通了.算了算了..
只是明天要去上班觉得无法面对
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女的就正常了。。。。。不过,我是领导,你给我留下的印象就不是一个强者,情绪起伏比较大,所以并不是一个很好的工作伙伴。
尽量改变他们对你的看法吧。阿门
作者: kangfu986 回复日期:2008-1-15 20:59:00
...... 你们老板原来也没很喜欢你吧......
JIANG总的话 SO YOUNG 内易五~~~~~~
实话说 有啥可谈的 就告诉他们 XX是我的工资底线
没得谈就换一家呗 现在单位多的是 你这样他们就吃定你是走不了的......
作者: kangfu986 回复日期:2008-1-15 21:01:00
作者:金碧流香 回复日期:2008-1-15 20:56:05
六个字“电视剧看多了”
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你太精准了...... 为自己的形容内力匮乏感到惭愧啊.......
作者: 超级冲动 回复日期:2008-1-15 21:02:00
很黄 很暴力
作者: 我俩真亲热 回复日期:2008-1-15 21:02:00
羞愧中,怎么早没人告诉我呢
作者: 化蝶戏梦 回复日期:2008-1-15 21:04:00
楼主还算好的..
想我们家小金进一家公司被公司里面几个老职员排挤的想辞职.
现在还是起步,慢慢都会好起来滴!
不用在意那100块钱,就像楼上说的现在2000不代表以后2000!
作者: 我俩真亲热 回复日期:2008-1-15 21:04:00
羞愧..早怎么没人告诉我
作者: 小坏猫儿 回复日期:2008-1-15 21:05:00
其实刚进公司的时候真的没必要争这个~老板给工资是根据你为公司所做的贡献~有本事自然有收获~
你只要有机会拿到你理想的薪水~就有机会拿回你失去的面子~
作者: 我俩真亲热 回复日期:2008-1-15 21:06:00
楼上的,那我还有机会么
作者: 西瓜米 回复日期:2008-1-15 21:07:00
作者:金碧流香 回复日期:2008-1-15 20:56:05
三个字“理想化”
四个字“涉世未深”
五个字“知识面不够”
六个字“电视剧看多了”
排
作者: 我俩真亲热 回复日期:2008-1-15 21:09:00
谢谢楼上各位都说的很中肯..我早知道这些就好了..
我现在的问题是,我以后怎么办呢,我明天怎么办呢..我都哭成这样了..还象没事发生那样吗??
给那位HR同志说,谢谢你,就这样OK了???????
在线等答案
作者: 小狐狸的新马甲 回复日期:2008-1-15 21:10:00
作者:金碧流香 回复日期:2008-1-15 20:56:05
三个字“理想化”
四个字“涉世未深”
五个字“知识面不够”
六个字“电视剧看多了”
排山倒海
楼主还没正确认识到自己是谁
作者: 我俩真亲热 回复日期:2008-1-15 21:17:00
谁能给我答案嘛
作者: zealot24 回复日期:2008-1-15 21:18:00
你哭啥。。。。。。唉。。。。。。这下大大影响在你老板心目中的形象了。。。。。。
作者: 我俩真亲热 回复日期:2008-1-15 21:19:00
作者:zealot24 回复日期:2008-1-15 21:18:17
你哭啥。。。。。。唉。。。。。。这下大大影响在你老板心目中的形象了。。。。。。
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我最不想听到的答案出现了....我自杀去了
作者: 金碧流香 回复日期:2008-1-15 21:19:00
作者:我俩真亲热 回复日期:2008-1-15 21:09:17
谢谢楼上各位都说的很中肯..我早知道这些就好了..
我现在的问题是,我以后怎么办呢,我明天怎么办呢..我都哭成这样了..还象没事发生那样吗??
给那位HR同志说,谢谢你,就这样OK了???????
在线等答案
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答案:
1.努力工作,既要让领导看到又要让身边的同事看到,且让他们感受到你的能力,为将来打破公司的薪酬结构做好准备。
2.低调做人、高调做事,工作中既要争取展现自己的实力,又要把自己摆在新人的角度。
3.淡化金钱观,不在金钱上斤斤计较,还可以时常吃点小亏,让别人认识到你去薪酬谈判不只是为了钱,还是为了在价格上证明自己的能力。
4.不要把HR经理想得太可怕太可恶,他这么做有他的道理,等到一定的时候,可以把他当作朋友出来谈谈心,谈谈你当时的想法和后来的感受。
以上是我作为一个曾经的HR经理给你的建议。
作者: 我俩真亲热 回复日期:2008-1-15 21:20:00
谢谢楼上..我爱你
作者: 保储 回复日期:2008-1-15 21:24:00
三个字“理想化”
四个字“涉世未深”
五个字“知识面不够”
六个字“电视剧看多了”
作者: 狸猫树叶派 回复日期:2008-1-15 21:24:00
作者:西瓜米 回复日期:2008-1-15 21:06:48
作者:金碧流香 回复日期:2008-1-15 20:56:05
三个字“理想化”
四个字“涉世未深”
五个字“知识面不够”
六个字“电视剧看多了”
排
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排山倒海.......
PS有事没事为那么点事在公司哭.....真是太....
作者: 我俩真亲热 回复日期:2008-1-15 21:29:00
真是丢脸死了.我简直不想活了...
作者: 我俩真亲热 回复日期:2008-1-15 21:31:00
那就没人觉得我们公司很XX吗???不加就不加了,我也只不过谈了一次而已,又没盯着他,加100...叫我怎么不觉得受了耻辱
作者: 十字彩虹0526 回复日期:2008-1-15 21:35:00
HR都他妈没好人!
作者: VeeKoo 回复日期:2008-1-15 21:41:00
楼主 我也没搞清楚你到底是07年应届毕业生 还是08年的应届毕业生 唉 就为这点事哭 我就不说你啥了~~~
想当年我们实习的时候还承诺过比其他本科生多300呢 结果了 有一部分当年的实习生还真和其他的本科生一样的工资 还好我比其他人还真多了300 那又有什么办法呢 公司大了 不好协调啊
作者: 我俩真亲热 回复日期:2008-1-15 21:44:00
08应届..
哎..真的是..我就怕这种错觉啊..
我哭是因为,那个加100我觉得太耻辱了..并不是2000的事情..
我觉得被侮辱了,所以特别委屈..
我估计我老板也你这种想法,我完蛋了
作者: 我俩真亲热 回复日期:2008-1-15 21:47:00
你看一下我的帖子,我是因为看到那个2100的邮件,气的不行,才进办公室后忍不住哭的...
一开始告诉我2000我没哭啊
作者: snoopyjia2001 回复日期:2008-1-15 21:47:00
唉!现在的应届生~~~~~~~~~~~~~
实习了一段时间要正式签约了吧!
看来真的是太高估自己了,树大招风,为人处事还是低调点,毕竟是新人,太高调了,一味的标榜自己的工作能力强,说不定人家在背后吐口水都不一定。
再有刚开始工作不用把金钱看得那么重,现在重要的经验,经验才是资本,以后跳槽涨工资就靠它了,到时候谈价钱才有底气!
ps.作为一个新人,公司不会花大成本来留住你的,你又不是公司骨干、经理什么的,这点你要认清楚,你~~~对于公司来讲只是劳动力而已,你的岗位社会上可以做的人不要太多哦!你不做,抢着要做的人不要太多哦!谁在乎你做不做呀!
so明天起安安分分做事,明年调薪的时候再有要求也不晚,实在等不及就跳槽!
作者: 我俩真亲热 回复日期:2008-1-15 21:48:00
好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的好的
作者: 我俩真亲热 回复日期:2008-1-15 21:50:00
谁能安慰一下我
作者: gogou1982 回复日期:2008-1-15 21:58:00
楼主,坦白说,你和短视,而且考虑很不周全,除非你老板是你亲戚,否则绝对不会多给你1000的了,你是应届生,不是跳槽的有经验的老人,还可以面议工资之类的.对应届生就是这样的,直接给你个工资,不满意就走人.你想你没有工作经验,还谈判呢,有点可笑.工作中遇到的比这个委屈的都着呢,如果连这个都觉得气,那你气得还在后头呢.我实话实说,你听了不乐意就当我没写过.
作者: 红袖添乱第N代 回复日期:2008-1-15 22:10:00
作者:我俩真亲热 回复日期:2008-1-15 20:49:46
我本来在HR那男人那里说了啊,我说了好多,连自己都被折服了
结果那男人说他没办法,就是要平衡
那我就准备和老板说..没说几句.就哭了..怎么办嘛~~
其实我真的觉得我不止这个价格的,并不是因为老板喜欢我,我不是去无理取闹的,我有道理我才说的.多说无益.反正现在是没希望了..
我本来工作的春风得意..从今以后怎么办呢..
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你光说有什么用?
你要把这会总优势具体化实物化
我说我的能力也很高,我也要加工资,我也把自己给折服了,那么别人是不是也要帮我加啊?
你有高超的人际交往能力么?
你有大批高质量的随时跟你走的客户么?
你有可以帮助公司高效提升业绩的手段么?
你是团队中不可或缺的一员吗?
你有被上司非常欣赏的能力么?
公司觉得缺了你是很惋惜的事情么?
你能为公司创造比2000块薪水的人更多的利益么?
我就奇怪了,你凭什么就觉得自己该比其他人多拿呢?
作者: 变形熊猫 回复日期:2008-1-15 22:26:00
作者:红袖添乱第N代 回复日期:2008-1-15 20:46:54
。。。。。。。。。。
你可以告诉老板,凭什么老板要发你比其他应届生更高的工资?
就凭你委屈了在老板面前会哭?
你要拿出你的优势来,告诉他为什么要多付那么多工资
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我家掌柜的,么么
作者: loisw 回复日期:2008-1-15 22:36:00
作为一个毕业了10年现在是个四大里的小经理的我来说,也发现工作中新近人员比较爱哭,因为客户态度差哭,因为同事支使干活哭(我们那里等级森严),因为工作累哭。。。
我在想这是不是代沟啊,确实给人印象不好,不过大家都这样,我们也只能接受了
作者: 圆点马甲 回复日期:2008-1-15 22:56:00
楼主,你别怪我骂你
你凭什么觉得自己能获得你所期望的薪水
你觉得自己值得
那别人是不是也这么觉得呢
你有什么出色的表现么
居然还说“被自己折服了”……
我替你这句话感到丢脸
像你这种夸夸其谈的人,给领导的感觉就是不可靠
加了100是给你个台阶下
你还能觉得委屈?!
你丫就是一SB
照这样下去,以后有你受的呢
作者: 爱情边走边唱 回复日期:2008-1-15 23:06:00
老板喜欢你有个毛用,你以后要是做的没有他预期的优秀照样PASS掉.不过你不用担心尴尬拉,新人偶尔闹点笑话很正常的.谁还没犯点错误啊
作者: 琴兔兔 回复日期:2008-1-15 23:27:00
楼主我和你一样
有个没道德的同事抢我的业务 还非常没道德地将烂摊子还给我
我叫一个委屈啊 最重要的是 那个业务是头指定我去谈的
白忙了一场什么都没捞到 反倒成了这个样子 我那个委屈啊~~
然后我晚上就给头打电话 哭的那叫一个伤心哦
后来我们头把我叫去安抚了 还让那个同事和我言和 不过我再也没理过她
我并不担心头还会怎么看我 说实话 我现在的业务还是名列前茅 钱也多了 大家对我的工作都比较认可 那只是年轻气盛的事 现在想起来也没人放在心上
所以楼主不要太担心 真的 做好工作比什么都重要 赚钱比什么都实际
作者: 我俩真亲热 回复日期:2008-1-16 19:41:00
虽然楼上的有些同志言辞比较激烈...但是我觉得还是有道理的..
怎么说呢,应届生可能是有一个通病的,觉得自己了不起啊能力强啊,被人一捧就捧上天了..
主要是什么呢,之前一个HR的经理跟我说的时候,告诉我2000是起码的,就我的水准是可以更高的..但是还是要和老板商量
我就一直打算着更高500,1000什么的..希望越大失望就越大了..
我总是觉得应该要争一下的,任何事情不争一下怎么知道不行呢,到底是在中国的公司,没有那么强硬的条例的.当然事实证明我是错的
作为一个应届生,哭这件事情我也觉得非常丢脸,但是没办法,我当时控制不住自己的情绪,是忍不住的
上面有同志说为什么我觉得自己可以拿更多呢,我现在想,可能是我以为我做的比别人好,可是别人的情况到底是怎么样呢,我是不知道,所以我也不应该随意下定论
不过我想如果我知道了这个结果,要我再来一次的话,我还是要去谈一谈的,我这个性格,不撞南墙是不会死心的
作者: 我俩真亲热 回复日期:2008-1-16 19:42:00
还是谢谢各位
也谢谢管理员,我就想把这帖子扔八卦让人骂..怎么办呢 我就是该被八卦的同志训一训了
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