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该论文已被钣金焊接学术杂志50期收录（25-26页）
直接和间接影响焊接效率的几个主要因素：
1、焊接工艺的选择。
2、焊接设备的质量和稳定性。工欲善其利，必先利其器。
3、焊接产品的设计。
4、人的因素。作业人员的焊接熟练程度和敬业程度。
5、工作环境。
科学技术是第一生产力，对于生产效率的影响，科学技术绝对已经超越了人工的因素。本文将结合实际例子从五个方面剖析一下如何提高焊接效率。
一、焊接工艺的选择
案例：广东东莞常平老牌某钣金加工厂，最主力的业务就是加工设备外壳和机箱。焊接工艺一直是使用最传统的氩弧焊。随时国内人工成本的增加，一个熟手的氩弧焊焊工，月工资已经在1万以上。众所周知，氩弧焊焊工是一个年轻人都不愿意从事的行业，不仅因为辛苦，而是长期从事这个职业的焊工或多或少都会有一些职业病，如焊工尘肺 、锰中毒 、弧光等。所以就算是工资猛升，氩弧焊焊工也是一个极难招到员工的工种，而且跳槽率极高。种种原因导致生产效率越来越差。
偶尔一个机会，该钣金加工厂老板在深圳的一个展会现场了解到激光焊接工艺。对比传统氩弧焊，激光焊接速度快，操作简便，焊缝光滑美观，变形小，后期基本很少打磨，甚至无需打磨。特别是激光焊接不需要持焊工证上岗，操作简单，使特种技术工转化为普通流水线工人。经过深入研究和考虑，该厂决定将普电手持式自动送丝光纤激光焊接机引入生产线，取代旧的氩弧焊工艺。结果证明，1个普通工人操作焊接焊接机，速度比4个职业氩弧焊焊工效率还要高，而且后期基本很少打磨，打磨岗位员工数量也只需要原来的20%。而且在招人方面的难题也迎刃而解，不再需要焊工证的特种焊工，工资成本也大为削减。
二、焊接设备
案例：苏州某机械设备厂家，因为业务需要，采购了二十台点焊机，使用过程中，发现机器很不稳定，经常出现各种问题。厂家承诺的一年保修，却沟通过程中各种扯皮。几个月过去，那个点焊机设备厂家就倒闭了，总共才成立了18个月。这种情况下，公司总经理决定重新采购一批点焊机，这次着重选择了口碑好，牌子老，点焊机品牌。很快地就重新投入了生产，并取得了很好的效益。在选择焊接设备时，要考虑各种因素，公司成立的时间，设备的口碑，厂家的规模。
一些大公司对于采购设备，品质的检控达到了苛刻的程序。例如：普电本月接到了比亚迪三百台点焊机的订单，当合同敲定，比亚迪当即派遣公司的质检品控人员进驻普电公司监控普电点焊机的每一个生产环节。所有品控进驻人员，一定要住在比亚迪公司自己指定的合作酒店，并不得接受任何乙方公司任何宴请。
所以质量好稳定的焊接设备绝对是提高焊接效率的一个重要因素。
三、焊接产品的设计产品设计是拉升焊接效率的一个重要环节。焊接产品在兼顾功能及外表的情况下，必须尽量考虑到产品制造的便利性。金属部件设计尽量使用规范标准，避免产生一些焊接设备难以焊接甚至无法焊接的设计。在满足焊接的牢固度和密封性的情况下，金属部件能使用内角焊的，尽量不要使用外角焊；能使用点焊的，不使用缝焊。
四、人的因素
众所周知，焊工绝对是一个很难招的工种，也是导致焊工工资水涨船高的主要原因。一个熟手的焊工，更是众多企业疯抢的人才。这种情况下，很多企业在培养自己的焊接人才。而要根本上解决这种不可控因素的办法，就是焊接自动化。机器手+焊接设备，或者多轴组合+焊接设备，这是主流的焊接自动化方案。随着机器人和自动化趋势，焊接自动化已经是必然的选择，只是时间问题。就像电动汽车取代燃油汽车，一切都在激烈又默默地演变着。
五、环境因素
焊接设备使用的环境，对焊接效率也是有影响的。首先说的是电力环境，感谢伟大的祖国，提供了世界上最好最稳定电力基建给中国人民。例如随着普电国际化出口海外，我们了解一些落后国家，供电不稳定，随时断电，一使用大功率机器就断电。这种情况下，你说想要焊接效率就是耍流氓。
此外，工作车间的防火，防尘，车间工作区的设计，物品的摆放，甚至天气等环境因素对焊接也有着重大的影响。由于焊接算是明火作业，安全生产是非常重要的一个环境因素。
因此，着重解决好焊接工艺、焊接设备、产品设计、人的因素、工作环境这几环节，就能大幅提升焊接效率。
