在华为的GTS工作几年后可能跳到中国移动之类的公司去吗?

显示全部楼层 · 2021-1-9 12:48:21

刚签了GTS不久,08年7月入职,主要是在国外工作,虽然年轻人出去见见世面,磨练磨练,吃点苦,赚点钱都不是坏事,但这种工作状态不可能持续太久,毕竟成家后不可能为了工作把家庭完全抛在一边,所以希望几年后能在国内找一份稳定点的工作.咨询下各位前辈在GTS工作几年后有没有可能跳到中国移动之类的公司去做相关产品线的技术工作.

千问 · 2021-1-9 12:48:21

到中国移动这类公司太难了，要有硬关系，就算再牛也没用！中国移动有的是钱，出钱找供应商做事太容易了！

千问 · 2021-1-9 12:48:21

　　从华为GTS去中国移动做技术,不划算,做管理比较好,做技术没有前途

千问 · 2021-1-9 12:48:21

可以,但不可能是正式工

千问 · 2021-1-9 12:48:21

“毕竟成家后不可能为了工作把家庭完全抛在一边,所以希望几年后能在国内找一份稳定点的工作”先赞一下，LZ能说这样的话，说明楼主还是一个对家庭很有责任的人哦~
　　中国移动目前对于人员的招聘（SZ）还是很少的，一般都是直接从邮电学院这样的学校直接招应届生来慢慢培养，因为这是一个大企业，不会在乎培养一个新人需要花费的时间和金钱，反正为他做事的C类员工多的是，A类工是可以慢慢培养的。当然也不是没有机会，就看你能不能碰到这样的机遇，当然如果你没有过硬的后台，就请你一定有过硬的技术~~

千问 · 2021-1-9 12:48:21

再过几年？不知道你还想不想去，呵呵

千问 · 2021-1-9 12:48:21

中国移动和其他运营商的员工分为ABC 类，现在招聘进去都是C类员工，只有老邮电职工是A类，领导多半产生于A类员工；97年到00年进去的是B 类，以后招聘进去的C 类；C 类中有极少人表现好可以转变为B类。除了广东上海地区的待遇还不错，其他地区的电信运营商的待遇和华为比相差甚远。不过现在社会招聘很少，除非有关系，一般是校园招聘，运营商培养一个维护技术人员并不难，运营商的技术层次用不了太高。运营商都在控制职工人数，所以即使在华为中兴工作过，也未必进的了运营商。
　　

千问 · 2021-1-9 12:48:21

进移动似乎难度比较高，如果想找一份工作在国内安定下来还是有不少选择，内部转回来可能性不大，不过回来去ZTE或者类似的企业还是较大把握的吧（听说）－－不过在进去之前要谈好不要再常驻海外了。
　　几年后通信行业谁知道什么形式，或许移动进不去了，ZTE也进不去了，或许都比较好进了呵呵
　　

千问 · 2021-1-9 12:48:21

谢谢各位前辈指点!祝各位2008都能梦想成真!^_^

千问 · 2021-1-9 12:48:21

前辈们,我想问一下，从华为gts出来了，好找工作吗？？