我那心酸的讨要工资的日子,我该怎么办啊?绝望了!

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查看11 | 回复7 | 2021-1-9 03:09:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
我越想越觉得冤,所以想把我那心酸的讨薪史说出来,
     本人是五月底进的四川耀天地产,它是代理商。六月份签的合同,但是到我离开公司也没把合同拿到手。
  事情是这样的,由于男朋友住院了,而且还有点严重,所以我不得不请假回成都照顾他(项目在新都)先是就给经理请了一天的假回去看哈情况,经理是同意了的,后来我看到情况有点严重就说请一个礼拜嘛,经理说他没权利给我请那么久的假喊我打电话找行政部。我打电话切说了行政部不允许得,说公司不能连请一个礼拜得。我给她说了情况严重,她还是不行,把我呕到了我就说我辞职嘛。她说可以,明天切公司办手续,当时因为情况紧急也就没问我提成辞职了拿不拿的到的事。
  可是由于第二天我男朋友要做手术,他妈年龄大了(68岁了)照顾不过来,我也就忙到没去公司办手续得。可是第三天我去公司办手续时接到一封开除信,理由是我矿工两天,可是我想我明明请了一天假的,就算中途那一天没来办手续嘛也只有一天撒,行政部说销售经理没这个权利给我们置业顾问批假得。
  我那个气啊,我说开除就开除嘛,那我的提成拿得到不,行政说开除了的员工拿不到提成,而且工装费也退不到。当场我就晕了, 想我在项目上每天辛辛苦苦的发单子,辛辛苦苦的接待客户。好不容易盼到项目开盘了,房子卖出去了,可是到最后却是这样的。其实钱也不多,五套房子的提成也就2500左右,加之400的工装费是从我工资里扣地。总共也就3000,但是我辛苦了两个月发了两个月的单子的结晶啊。于是我不服气便找了个律师咨询,他说可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。而且是免费的。我就像抓到了救命草一样。等到男朋友的事解决好了后便开始走上了我的讨薪路。
  因为公司在九眼桥那边属于锦江区管,我就跑到锦江区的劳动稽查大队反应此事,工作人员让我简单的描述了事情的经过就喊我填了张表格,然后喊我等通知。第二天我接到电话说公司不是在锦江区注册的所以不归他们管,喊我去省劳动稽查大队告,于是乎我便去了省稽查大队,然而工作人员说我这属于劳动经济纠纷也不归他们管,喊我去劳动经济仲裁委员会告。
  我想为了我的3000块钱嘛,于是又去了经济仲裁委员会,可最后他说喊是不归他们管,当时从把办公室出来我就傻了,一个人在大街上大哭了一场,觉得自己像足球一样被人你踢给我我踢给你的,由于男朋友刚出院,家里气氛也不好,所以就没给他们说这些,后来我再去问了个律师。他告诉了我一些程序,于是我就来到了营门口那家劳动仲裁委员会,总算是找到肯接手的地方了哪晓得程序更混乱,先是要公司的工商注册的复印件,我就跑到市工商局去买那个复印件,可是公司不是成都市的,属于省上单位,于是又跑到省工商局去买。用了100才买了那个复印件。交给劳动局后给了我一张表格又填。但是表格上说要有证据证明我是公司的员工,我身上几乎没什么可以证明的,因为合同签了还没拿到,工牌退了,客户记录也退了,也没公司签的什么文件得,工资卡也没,我们是发现金。我想完了,最有说只要有上班记录就可以了,于是我又跑到项目上托同事把我上班的签到记录拿出来复印了几分。证明和表格交上去了就开始等通知了,现在通知下来了,是09年2月5号开庭
    谢谢各位正义之士,目前我苦恼的是开庭了我没什么可以证明那五套房子是我卖出去的,律师说可以喊同事作证,但是我想谁愿意帮我做这个证呢,她们都还在项目上,给我作证了工作也就没了。找客户,客户会给我出庭作证嘛,谁都不愿意惹这些事。
     律师说按照劳动法我应该是在合同期内被开除的,而且我之矿工额一天,公司没规定旷工一天就开除。而且我的工装费是必须退的。律师说我可以申请劳动补偿什么的。可是我不管那么多只要能拿回属于我自己的就够了。
  

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千问 | 2021-1-9 03:09:13 | 显示全部楼层
这些人真过分啊!!支持lz!
  有时候一个人的力量是很薄弱的,在法律面前也需要讲证据,而像你说的让同事证明也很难,他们也确实有为难之处.
  我觉得在这之前,lz可以考虑撒泼耍赖,然后威胁公司,如果不将此事处理好,还你应有的欠款,你就诉诸媒体,有时候媒体比法律更有效果.告诉他们大家撕破脸没有好处.
  
  
  

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千问 | 2021-1-9 03:09:13 | 显示全部楼层
撒泼嘛;告诉上门的顾客,该单位连员工的工资都拖欠,信誉可想而知,2500都扣着,房产那么高额的费用,你们拿什么信任他们?
  
  我觉得你们的经理是这件事情导致这样发展的关键.他也更本不体恤下属.你可以先越级找能做主的人,比如你们老总,或者再向上,往总公司反映,先好好说,把事实客观地说出来,再结尾加上对方如果不做公正处理的话,你就怎么样的威胁.
  
  
  
  

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千问 | 2021-1-9 03:09:13 | 显示全部楼层
那些个委员会什么的,当地的如果有责任心确实为百姓做事的,你一反映上去就给处理好的,如果这样踢皮球的话,还是自食其力吧.当然这边也不能放弃,但是不要抱太大希望.
  
  小女子拙见,大家有更好的意见可以多提意见帮帮忙吧.
  
  
  

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千问 | 2021-1-9 03:09:13 | 显示全部楼层
之前大略看了下,刚又看了一次,发觉是收集证据.不知道录音是否有用.
  你可以跑到公司找他们理论,然后把录音录下来看看.这样就可以证明你在该单位工作过了.
  
  就是不知道这个录音法庭上承认不承认.
  
  
  可以咨询下律师,或者对同事也录音下,先不事先通知,之后时候告诉他们你已经录音了,也不用他们说公司坏话,就是在他们不知情情况下证明你在职工作,那么多人的口音,录音总不好伪证吧.
  
  貌似也不是什么良策...
  
  
  

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千问 | 2021-1-9 03:09:13 | 显示全部楼层
那个经理在我走之后,晓得公司说他连批准一天假的权利都没有的时候就辞职去重庆去了。。
  我就是找的老总,老总说的不得赔。
  我去哭过闹过了
  前台直接说老总不在
  不要我进去了
  
  

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千问 | 2021-1-9 03:09:13 | 显示全部楼层
啊..你们老总太龌龊了~~~~~~!!!!愤慨!

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千问 | 2021-1-9 03:09:13 | 显示全部楼层
那让你们经理回来作证呢?到时候扳回成功了让你们老总自己出资路费,误工费,精神损失费,xx费~~~
  
  
  垃圾老总!
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