姚舜：押大还是押小？实习公司你该这样选择

显示全部楼层 · 2021-1-9 05:07:03

　　周末和家人一起吃饭，大学快毕业的表弟扯着问我，实习应该去大公司还是小公司。
　　我相信这是大部分人职业生涯都纠结的问题，马云都说过：小公司有梦想，大公司只有KPI。

　　1.拒绝繁琐和条条框框
　　很多人都会纠结，认为大公司稳定，环境好待遇好福利好，听起来都觉得高级，但你可知道现在很多的小公司，这些照样跟上来了。
　　大公司的工作就像是在做饭，洗菜的洗菜，炒菜的炒菜，洗碗的洗碗，各负其责。
　　接触到的范围也很局限，就只负责一个方面的事情，其他的都管不着也学不到。

　　

　　有一次邻居到我家来聊天，正是说到了这个事情，他说自己在之前的大公司工作了三年，高学历的人才很多。
　　公司内部还经常拉帮结派，什么晋升啊都是在一小帮人里进行的，这些人没有触动管理层，既得利益者的奶酪。
　　就算自身能力再强，如果不会拍着屁股做人，得不到老板喜欢，照样没戏。
　　熬，真的就是在大公司唯一的出路，好长一段时间我都认为自己是打杂，接触到的东西太少，就那么一小块。
　　大公司重流程，规章制度也是非常的繁琐，KPI考核也非常严格，工资的涨幅也有严格的规定，坑多且难出头。
　　说完这些，人都感觉有点压抑。
　　

　　2.自由简单
　　相比而言，小公司就会自由很多，你可能一入职就是核心职位，并且成长空间很大，人少更容易拔尖。
　　企业环境也相对的简单，上下级沟通更直接，负责的事情比较杂多，但接触到的内容比较广，能更快的增长经验和能力，管理就相对的宽松自在。
　　邻居家的妹妹一毕业就去了家创业型的小公司，刚开始公司只有十几个人。
　　几乎所有事物她都做过，大家也是互帮互助一起成长，公司氛围很不错，老板也非常的接地气，午间还经常给大家点甜点或是带大家出去吃饭，每年还会带大家出国旅游。
　　每次碰到她，她都会谈起工作时的趣事。
　　之后公司一步步扩大，她也就成了公司的元老，升职加薪，当了部门的小主管，她说自己真的很幸运。
　　

　　前景光明、仗义老板、真金白银的待遇，这种创业小公司也是存在的。万事没有一个绝对。
　　3.你的需要
　　如今的许多小公司，也不再是刻板印象里的样子，去创业公司享受一份耕耘一分收获的成就感也挺好。
　　在小公司能更多的接触到不同的事物，多尝试，同时也给自己多一些选择的机会，能更好的发挥自己的才能。
　　但毕竟每个人的所需都不一样，你可以再比较再选择。我们总是在不停止的成长，最后在摸索中越发清晰坚定地确认自己要走的路。