新劳动法实用咨询?

显示全部楼层 · 2008-2-8 15:15:10

劳动者在该用人单位连续工作满十年的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。可以要求厂家补偿你以前那10多年的法律所规定的一切法定假日的双倍工资和加班工资，但是你要有证据。比如保留公司发放工资的票据，和你加班工作时间的考勤时间表。