档案丢失后办理养老保险的问题

显示全部楼层 · 2008-2-15 14:21:53

首先从金属玉雕厂（以下将金属玉雕厂称为“原厂”）查，请贵厂的人事部门出示“档案送达回执”，落实档案到底在那里。即使彩印厂倒闭了，它也应该有上级主管机关，可以根据“回执”的导向顺藤摸瓜。您要找回自己的人事档案是理直气壮的，因为它属于国家的文字材料，受《档案法》的严格约束，如有违反或出现不可逆转的损毁，行为人或保管部门将要受到严厉的行政处罚。如果经过多方查找确实无法找到您的人事档案，也可以从另外两方面入手。一、到市或区劳动局查找一般市劳动局保留1978年以后（含）参加工作的职工的档案资料，区劳动局保留的年限要晚于市劳动局；二、找佐证材料1、请原招工单位，即“原厂”人事部门帮忙查找可能有的“您的档案材料的附件、影印件、电子文档”等有效佐证，复制后加盖该厂人事部门的公章；2、请原厂查找与您同时被招进厂，工种或工作性质差不多的（比如同一个车间）同事的招工录用表，以旁证的方法来证明您确实是哪年、哪月招工，在哪个部门工作过，工资标准是多少等等，然后加盖人事部门公章。不管是用哪种方法补办，都至少要有4个文件：1、招工录用表；2、工资晋级表；3、工资套改表；4、与原厂解除劳动关系的文件（不管是自动离职、开除或者其它什么原因离开工作单位），实在没有就补办一个。以招工录用表为例，如果可以找到您的同批招工同事的个人档案，也许可从他的有关招工文件中找到您的招工信息，证明您是同他一批招工进厂的（相当于有了“招工录用表”）。不过，如果您原厂未达到县团级的话，就有可能将您的档案存放到上级的人事部门（县团级或以上部门）了，这也许是一件好事，因为毕竟保险系数大一些。