劳动法相关问题

显示全部楼层 · 2008-2-16 01:29:00

的确已经违反了劳动法，你可以到该餐厅注册地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请（时效为60天）。那恐怕就要从约定了.

千问 · 2008-2-16 01:29:00

你单位已经违反了《劳动法》的规定，建议你去当地的劳动监察部门反映或者直接去当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。附《劳动法》第四十四条：第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。