我想辞职,但是刚签了劳动合同

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查看11 | 回复2 | 2008-2-19 18:34:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
1、《劳动合同法》规定,除通过培训协议和竞业限制协议可以约定特定意义的违约赔偿金外,单位不得约定其它违约金。你的劳动合同没有约定违约金。2、“应当应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付”是对甲方义务的约定。如果详细写应该是“甲方应当向乙方支付经济补偿的,在办结工作交接时一次性支付给乙方”。这也是《劳动合同法》规定的甲方义务。3、你只要提前一个月,以书面形式通知单位辞职,届时即可离职,不需要赔偿什么,也没有任何法律责任。
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千问 | 2008-2-19 18:34:41 | 显示全部楼层
提前半个月提出辞职并递交报告,甲方同意辞职,就不用支付违背约金/不必太担心
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千问 | 2008-2-19 18:34:41 | 显示全部楼层
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