日本为什么自杀的人多

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0 | 2021-1-9 06:37:17 | 显示全部楼层 |阅读模式

从主观方面看：日本自大机器工业革命后，各种产品和服务的生产过程已经形成了高度的专业化分工。每一个公司都有独特的管理和运行模式，每一个员工自进入公司后，通过企业教育和自身的知识结构调整，成为适用于与公司的管理、运行模式相匹配的“工具”。公司不会轻易放弃在公司工作多年的员工，因公司培养一个人也不容易，员工的工资待遇也很高。有不少日本人形容进入公司，如同嫁人，这种形容有着终身效力于公司的含义。如果公司不景气而被裁员，那么被裁减的人员不可能再找到同样薪酬的工作，即使降低原工资的一半标准来找工作，希望也及其渺茫。40多岁的人如果被裁员，就意味着自己今生再也达不到现在的生活水平。
从主观上看，日本人对死的认识，远不是“50而知天命”，他们自上小学就清晰的认识到自己和所有的人一样，在这个有着几十万年历史的地球上只能生存几十年，他们很早就开始规则自己这几十年怎么个活法儿。在经过一番努力和比较后，如果确立了自己的生活目标，死就变得不重要了。他们对死看的很平常，自己的亲人去世了，他们会一直把亲人的遗像挂在家里，回到家和亲人在的时候一样对着遗像打个招呼。在日本留学的时候，我曾经到日本最基层的老人公寓做过调研，在公寓楼最里端的一个房间里挂着在这个老年公寓去世的老人遗像，公寓里活着的人想起他（她）们就到这里来看看，对着遗像叨叨几句。

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