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2008新劳动法，我该如何做

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查看11 | 回复2 | 2008-2-27 11:26:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
因为没签订合同,提前30天通知就可以离职,你可以要求支付2月份工资的双倍.写一份申诉书,因为公司应当自2008年2月1日前签订合同,没签订合同,2月份工资双倍.
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千问 | 2008-2-27 11:26:23 | 显示全部楼层
1、你的劳动合同根据合同法的规定视延续，也是现在以前的那个合同仍在你们之间有效。所以你必须提前30天通知单位，一个月满离开。对于这种情况，《劳动合同法》没有规定，是参照《合同法》的。2、由于合同并没有解除，所以单位没有义务补偿你双倍工资。
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千问 | 2008-2-27 11:26:23 | 显示全部楼层
不可能支付的,是你自己要离职而且本来就存在了,楼上说法正确
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