北京四方继保自动化股份有限公司怎么样

显示全部楼层 · 2010-3-24 11:49:15

有点扯淡的公司，6个月试用期是我看到比较多的了，一般把试用期拉这么长的，大部分没有好公司，试用期5个半月开掉你也是太优秀了，这个人不行，你早不开。内部年龄段偏大，吸收不进新鲜血液，官僚作风严重，领导只喜欢拍马的，现场工程师留不住人，几乎都去了敌对的南瑞或许继

千问 · 2010-3-24 11:49:15

不要来四方，合同量不少，但是待遇在同行业排名最低。不是相差一点，是有代差！四方对研发及工程人员极其不重视。乱七八糟的规章制度又多，违规就罚钱。我一个在四方出差10年的老员工，工资加补贴每天也就400块钱，现在一个二次接线民工一天都500块钱，对四方现在的状况深表无奈。领导都拍马屁，然后压榨现场人员

千问 · 2010-3-24 11:49:15

靠，更离谱的事，要发年终奖了，被公司干掉了，忙了一年，什么都没拿到，任务也完成了，领导想吞我们这帮新人的奖金，唉。

千问 · 2010-3-24 11:49:15

这个公司出差岗收入比南自，许继，深瑞低了差不多1.5倍，比南瑞差不多低了两倍，领导层天天吃吃喝喝，公司产品做的可以，销量也很好，底层员工很辛苦，收入很低，老员工都是被房贷压的不敢离职，新员工基本全走了，我是18届的新员工，目前也是要离职了，提醒大家，进来的时候考虑清楚。月收入在7千左右。四方继保是一个没有薪酬体系，没有晋升体系的公司。公司领导很像八十年代濒临倒闭的国企厂长，官僚主义盛行，管理素质离职业经理人相差一万里路。靠着国家对电力系统不断加大投资得以分一杯羹，属于雷军说的那种台风来了也能飞上天的猪。如今大环境不好，在创新和自由竞争下，这种公司气数已尽，将首先被淘汰。

千问 · 2010-3-24 11:49:15

今天说我抄错了

千问 · 2010-3-24 11:49:15

在中国五大继电保护业绩排比：南瑞继保、北京四方、许继电气、南自、深瑞；在中国五大继电保护待遇排比：南瑞继保、南自、深瑞、许继电气、北京四方；在中国五大继电保护对员工的关怀排比：：南瑞继保、深瑞、南自、许继电气、北京四方；

千问 · 2010-3-24 11:49:15

第四十二回：蘅芜君兰言解疑癖，潇湘子雅谑补余香