有关三方协议的问题，请教下天涯的各位朋友！

显示全部楼层 · 2021-1-9 09:14:52

我是今年3月份和一家国企签订的三方协议，并且在这家企业干了1个多月。之后由于爷爷过世加之需要回学校进行论文撰写和毕业相关事宜。在撰写论文前，我给公司请了40天的假期，但是中途发现40天假期不够，所以我又给公司人力资源部的人打电话，想续假！但是人力资源的人告诉我不用再人力请假，只需要和我所在部门经理请就可以了，所以我给我们部门经理请假，但是我们部门经理说由于公司改变，我所在的岗位不属于她管了，叫我和物流和人力资源的请假，当时我很气愤，绕来绕去还是回人力，所以我就没有联系人力了。现在我的报到证已经拿到，有效期是从7月1日到7月31日，经过考虑，决定解除三方协议。我7月2日到公司办理，各个环节其实都还是挺顺利的，但是到了最后时刻，我拿回三方协议后，要求人力资源出具一份解除三方协议的证明时，人力的经理说我中途不在公司，又联系不到我（我到公司后第二天换了电话卡，没有告诉人力资源的人）说我是违约了，要么交违约金，要么就不出具证明。我就很纳闷，三方协议上明文写着“若有一方提出变更协议，须征得其他方同意，并按事先有关约定承担违约责任”我们事先没有约定违约责任，签订的实习合同写明“本协议期限为自2014年3月17日至乙方毕业和甲方签订劳动合同日止，但双方可随时提出终止”也没有违约金事项，更加令我无法理解的是我们一起去了11个同学，最后就我是这样，他的理由就是中途联系不到我的人。
　　没有公司出具的这份解除三方协议证明，我无法到教育部门改派我的报到证，就牵涉到档案、干部身份等等问题。
　　不知道我这种情况违约金是否需要交纳（个人觉得完全不用），若是公司硬是不给开证明，我应该怎么处理？如果我能找到档案在什么地方，到人才市场办理档案托管，我的干部身份能否保住？
　　谢谢各位的大大给我帮助！！

千问 · 2021-1-9 09:14:52

求帮助！！