辞职要提前多少天

显示全部楼层 · 2017-1-18 11:39:33

按照《劳动法》第三十二条“有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的”规定，你有权随时解除与公司的劳动关系，而无需征得公司的同意，这是《劳动法》赋予劳动者的权力。因此，你在试用期内感到不满意或不称心想辞职时，可以不受“提前7天通知公司”规定的约束。其实，你完全没有必要因为“公司不给工资条，不打卡等”，担心无法证明你在该公司工作的经历，相关证据你可以按照劳动和社会保障局《关于确立劳动关系有关事项的通知》“二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任“的办法办理。至于“公司说不做满一个月的话要扣钱”是违法的，应按照你工作的十几天数，发给工资。法律依据为：“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”“40．劳动者依据劳动法第三十二条第（一）项解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。”

千问 · 2017-1-18 11:39:33

提前30天。用人单位规定劳动者要提前一个月写离职申请的，劳动者是需要遵守的，劳动者辞职只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。不会扣钱。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。辞职后养老保险可以有三种处理方式：方式一：养老保险停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大，累计缴满十五年就可以了。方式二：由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，缴满十五年，但这样个人负担较重不太合算。方式三：找到新的就业单位办理社保转移手续按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。

千问 · 2017-1-18 11:39:33

辞职需要提前，但分情况如下。1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决。

千问 · 2017-1-18 11:39:33

一般是提前1个月扣的话你可以去劳动局申诉

千问 · 2017-1-18 11:39:33

试用期提前三天，正式工提前一个月。单位无权扣工资。没有签劳动合同，可主张双倍工资。——————————————同呈法律--北京专业的法律咨询网站，为您提供免费的法律咨询服务。您在遇到法律问题时，可直接登录网站发布您所需咨询的法律问题，资深律师会为您免费解答！也可拨打免费法律咨询电话与专业律师一对一咨询！

千问 · 2017-1-18 11:39:33

一般是一个月必须支付工资将保险转移

千问 · 2017-1-18 11:39:33

没签合同，提前3天。签了合同，提前1个月。1、如未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿；2、根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同并且无须赔偿；3、如未足付工资、加班费违法，根据《劳动合同法》的四十六条，员工有权要求单位支付经济补偿；4、如未交社保，可以要求单位补缴；5、如单位拒绝，可以申请劳动仲裁。 6、如无证据，可以做一份电话录音。 7、如果辞职，你有权要求原单位为你转档转社保。

千问 · 2017-1-18 11:39:33

你说的情况没有合同但是有给你上保险上保险那个是保险公司来你门公司和你门老板商量过的一般是这样就比如银行来公司办信用卡是一个性质第一：看你个人而定你想提前几天都行不过我的建议是提前一星期因为你在他们那呆了一年了多少有点感情了是吧在说要是你手里有些工作没交接的话你也的交接完在走是吧所以时间根据你自己的情况而定呵呵第二：如果你和公司谈好离开的时间就是说不是很突然的那种他不会扣你钱的扣钱是因为你的工作没完成导致公司的利益有所变化可能会扣钱第三：你可以自己带走呵呵

千问 · 2017-1-18 11:39:33

不提前一个月辞职，直接不干了，可以吗