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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 劳动法 辞职 社保

劳动法 辞职 社保

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查看11 | 回复3 | 2015-11-25 23:34:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
辞职了社保这样操作最划算！
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千问 | 2015-11-25 23:34:11 | 显示全部楼层
公司的做法是合法的按照劳动合同法的规定，劳动者拒绝续签劳动合同的，没有经济补偿金。合同3月底到期，社保也应该截止到3月底，4月份的可以扣除。 原因是因为社保部门是以每月25日作为分界点的，所以你3月底终止劳动关系，社保当月停不了，自动延后一个月。
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千问 | 2015-11-25 23:34:11 | 显示全部楼层
按照劳动合同法的规定，如果公司给你待遇不低于原待遇，你拒绝续签劳动合同的，拿不到补偿金。合同3月底到期，社保应该截止到3月底，4月份可以扣除。所以，公司做的是合法的。
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千问 | 2015-11-25 23:34:11 | 显示全部楼层
公司的做法是合法的按照劳动合同法的规定，市你拒绝续签劳动合同的，所以拿不到补偿金。合同3月底到期，社保也应该截止到3月底，4月份的可以扣除。【劳动合同法】第四十六条有下列情形之一，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（5）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。四十四条第一项规定：劳动合同期满的。
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