要求双倍工资赔偿的条件是什么

显示全部楼层 · 2010-4-3 17:01:53

你好：
1、不属于非全日制用工。
2、用工之日起超过1个月未签书面劳动合同。原因不在于劳动者，单位未尽诚信磋商之责。

千问 · 2010-4-3 17:01:53

凯文律政劳动争议咨询中心的律师认为，需要满足的条件是，劳动者和用人单位之间构成劳动关系，才可以申请双倍工资赔偿；另外，北京劳动法律师董作义提醒您的是，工作时间需要超过一个月并且没超过一年的可以申请双倍工资，还要注意是的，要在仲裁时效内申请。

千问 · 2010-4-3 17:01:53

未过仲裁申请时效。

千问 · 2010-4-3 17:01:53

1、用人单位实际用工；2、未签订书面劳动合同。