找工作时，老板问我期望底薪是多少，我该怎么回答？呵呵

显示全部楼层 · 2021-1-9 12:28:49

我只能说，看你公司文化，有没发展之路

千问 · 2021-1-9 12:28:49

朋友如果是你，你会怎么说？请教职场高手？

千问 · 2021-1-9 12:28:49

感觉自己值多少就要多少。

千问 · 2021-1-9 12:28:49

楼主的回答雷倒老板。自己值多少开多少就可以了。

千问 · 2021-1-9 12:28:49

开这个市场正常价格吧~~~~绝对不要市场是5000,你开1500
　　
　　到最后你苦同行苦,老板偷笑

千问 · 2021-1-9 12:28:49

值多少就开多少
　　那种说贵公司有成熟的薪酬体制会提供符合我价值的薪酬等云云都是不成熟不自信的表现

千问 · 2021-1-9 12:28:49

我初找工作的时候也是这样
　　
　　现在如果找工作谈到薪水的话很淡定的就说出了期望值
　　
　　一般的话我会这么说：我相信公司在薪酬制度上已经有了自己的标准，不过我还是说一下我期望的薪水是$多少
　　
　　你上面说的公司文化与发展就你一个新人而言完全是扯淡的事情公司怎么样跟你半点关系都没有拿到手才算真实有效的
　　
　　如果是大专或者本科的话，一般刚毕业的话2500是要的不管什么工作这是起步价。如果有其它能力或者那个公司本身待遇就很好，那就开高点。

千问 · 2021-1-9 12:28:49

开价很有学问，文化好的公司试探品行。文化差劲的，暴利的，希望开出个满意的，疯狂的公司，希望你说我要当老板，而且要踩着你们，这样他们会笑，而且笑得很难看。而本人经过这么多年职场拼搏，只能说：看你公司文化，有没发展之路
　　让他们只摇头，不说话，哈哈

千问 · 2021-1-9 12:28:49

这就叫人踩我，我非要反踩你，谁不是从小孩子成长的

千问 · 2021-1-9 12:28:49

上海温度好高，秋天和夏天差不多