请教:三年聘任合同已到期近一月,还没续签合同,目前继续在职,需要提前一个月交辞职信吗?

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查看11 | 回复0 | 2008-3-10 23:59:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
聘任合同应该也是劳动合同的一种形式,只不过叫法不一样而已,聘任合同同样保护劳资双方的利益.因此,你需要辞职,也要按照规定提前一个月向单位提出书面报告,否则就算违约了.祝好运!
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