调整工资的条件

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查看11 | 回复1 | 2008-3-13 10:50:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
1、根据公司的经营状况,综合各方面因素进行考虑2、根据员工绩效考核情况和结果对员工的薪酬进行调整3、员工岗位发生变化或调整时4、对公司做出重大贡献的员工
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千问 | 2008-3-13 10:50:35 | 显示全部楼层
对你个人来说还有一点:你能得到人力资源主管或某个有权势高管或老板的赏识
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