这样的外企你敢去吗？

11 |

0 | 2021-1-9 03:50:16 | 显示全部楼层 |阅读模式

和一日本GY开头的文具商（世界500强哦）签了一年的合同，由一DK开头的人力资源公司（仍然500强）代签的。这才工作5个月，日本人觉得重庆市场不好要退出。就以业绩不好为由要员工们主动离职，员工们以未提前通知要求赔偿代通知金1个月，以及非法解除合同的赔偿金。首先是DK人力公司的员工是各种威胁：1、我们要在你档案给你留污点哦2、我们要影响你找工作哦3、我们是大公司我们的法律团队牛哄哄4、我们赏你两封警告信，就合法解雇你，一毛都不给你哦。。。此处省略几万字。
　　然后我们膏药国站出来啦1、你滴要求死啦死啦滴2、我们没有义务管你，你滴合同跟我们没关系3、八嘎，你敢要赔偿，滚，我们大日本帝国是不会承认滴
　　这时我们决定用法律武器保护自己，然而当这对狼狈知道我们要告他们时。。。
　　首先我们的DK人力资源公司倒打一耙。声称他们从来没有要辞退我们（可是你们漂亮的辞退信仍然安详的躺在我们的邮箱里）没关系，我们允许你不要脸。然后他们质问我们为什么不去上班！为什么不交报表！为什么不服管！我们为什么辜负他们的良苦用心巴拉巴拉，，，这还不是高潮，他们断然否认他们威胁过我们，不过他们的员工小姐寄给我们的警告信里偌大几个威胁字眼可是分外扎眼呢。还有录音里，她们甜美的嗓音却都是说的恶毒话语和威胁字眼。
　　到现在赔偿已经不是最重要的了，而是姿态。两家都是外企，DK的重庆分部注册资金是500万，GY中国区的注册资金是9000多万美元。而这一次，重庆区的赔偿只有几千块钱而已。做着几百上千万的生意，挣着中国人的钱。居然恬不知耻的称《劳动法》就几行字而已，你比我们懂。我不知道为什么她们可以如此嚣张，如此不知廉耻地说出这些话，你不是一个打工的吗？帮着别人这样欺负自己的同胞真的好吗？钱不多，但是别人辛辛苦苦的跑了几个月。没有额外要过一分钱，就是这几千块钱而已，两家公司前后四五个领导来解决来威胁。我真的没有看到一家500强应有的姿态和气度，我宁愿相信这是GY，和DK的个别现象。DK公司经常出现在一档很火的大型求职节目FNMS上，开始我真的很喜欢这家公司，喜欢那个漂亮干练的女领导，拿她当目标。现在我只想说，连几千块赔偿金都拿不起的公司，何必站在那里丢人，说得是冠冕堂皇，何必呢。
　　不说了，你们两继续狼狈吧，不陪你们玩了。。。

使用道具举报

返回列表发新帖

千问

主题	0 回帖	4882万积分

论坛元老

Rank: 8 Rank: 8

积分: 48824836

回复楼主返回列表

问答

热门排行