《鱼》:一种激发工作热情的绝妙方法(分享)

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查看11 | 回复0 | 2021-1-9 04:25:35 | 显示全部楼层 |阅读模式

上周六。读完了《鱼》。
摘录如下章节留给自己,也希望能和朋友们分享:
1、“当我们死心塌地地热爱自己所作的工作时,我们才能享受每天有限的幸福,过得满足而又有意义”。
2、如果我们一生中为工作花费了那么多时间,我们就应该享受它带来的乐趣和活力。
3、公司很多内勤岗位的工作,大抵都是这样的。这里没有多少值得兴奋的事情,只有大量繁杂业务需要处理,但是事情不一定非得这样。
4、作为这个小小鱼市的一分子,我亲身经历了这样的变化,这些对我的生活产生了很大的影响。开始刚接手这份工作时,我的生活一团糟……这里的工作渐渐挽救了我的生活。
5、任何人都有可能做不得不做一些令人厌烦的工作,但是即使给你一个很好的环境,可如果这个环境总是一成不变的话,任何工作都会变得枯燥乏味的。
6、即使无法选择工作,但是工作方式总是可以选择的。
7、拿不定主意的时候就要多请教。
8、组织的需要与员工的需要是同样的,创意,激情,灵活,全心全意。
9、学生有心向学,老师才能教出东西。
10、我不相信公司是监狱,但是我们有时在选择工作态度的时候,把公司变成了监狱。我们自己创造了一所监狱,而围墙就是我们自己缺乏信心而筑造的。
11、不变革的风险远远大于变革的风险。
12、很多人都感到很困惑,为什么一些员工在应该精力充沛的时候就未老先衰?也许,应该说是他们在某一方面很早就停止了学习和成长。
13、幸福的人会善待别人。
14、工作本身就是一种奖赏,而不是获得奖赏的手段。
15、历史已成过去,未来尚不可知;今天是件“礼物”(Present),我们称之“现在”(Present)。
16、我们也许不能作自己真心喜爱的工作,但我们可以喜欢我们所作的工作。
17、我们可以在工作中大显身手--这是我们的选择。
18、如果我们能够真正选择自己的态度,我们就能把工作场所变成充满活力、热情和创造力的绿洲。
19、如果你不知道自己有选择权,或者不相信你有选择权,你就将真的没有选择权。
20、生命的意义并不是偶然的发现。要在生活中去体验。……是你把各种因素融合起来形成你的人生。
21、让生活变得既有尊严又有意义吧,如果人生能这样过,世俗的成败就无关紧要了。
22、工作中的那些例行公事,其实完全可以变成价值倍增的活动。
23、当你进入工作场所,请选择“让今天快乐”。
……………………………………………………
本书简介:
《鱼:一种激发工作热情的绝妙方法》简介:故事讲述的是,部门经理玛丽·简肩负着“不可能完成的任务”——让公司里一个多年来死气沉沉、贫乏消极的部门脱胎换骨,变成高效的团队。有一天她无意间走进了公司附近的“派克街鱼市”,感受到其特有的轻松愉快的氛围和极富感染力的客户服务。玛丽·简意外地在这里找到了激发团队活力的秘诀,带领她的部门实现了惊人的转变……
我们赖以生存的职场,也许是一座地狱,也许是一座天堂,这完全取决于我们自己的理解与选择。玛丽·简是一个善于学习的管理者,因为她的理解与选择,让她所领导的部门成功地实现了从地狱到天堂的转变,她和她的团队伙伴们又重新焕发出了生命的热情,按部就班的例行工作也因此充满了非凡的意义和无穷的乐趣。尽管是一则来自西方的故事,但它里面闪烁的智慧之光,却依然能够启迪中国读者的心灵。
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