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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 试用期劳动保险

试用期劳动保险

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查看11 | 回复3 | 2008-3-27 14:07:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
1单位自用工之日起就应该与单位签订劳动合同，并交纳社会保险。2在试用期时，只需提前三日通知用人单位即可。
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千问 | 2008-3-27 14:07:59 | 显示全部楼层
劳动关系自用工之日起建立，试用期包含在合同期内，因此从用工之日起就应该缴纳社会保险，无论是否在试用期内。
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千问 | 2008-3-27 14:07:59 | 显示全部楼层
1.从用工之日起就应该缴纳社会保险.2.试用期内提前3天通知单位可辞职.试用期过以后提前30天申请即可解除合同,且不需支付赔偿.
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千问 | 2008-3-27 14:07:59 | 显示全部楼层
是
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