请问劳动法规定，单位有权利每月单方面扣除应届毕业生20%作为信誉保证金么？

显示全部楼层 · 2008-3-29 11:23:07

绝对没有权利拉他们只是用人单位，没有这个权利除非是你自己提出的《劳动合同法》制定的本意就是国家要保护劳动合同双方但是受拥者还是主体，因为他们的权益比较容易受侵害国家不会拿石头砸自己的脚，不会这么规定的，呵呵找他们要回你的钱吧

千问 · 2008-3-29 11:23:07

签署合同上有写，每月扣除20%作为信誉保证金及扣押三月工资，可是只是单方面的扣除员工，合理么？绝对不合理，新劳动合同法规定，企业只能在培训协议上要求员工赔偿。其余所有的收费和按金都是不合法的。无论你签了字还是没签字，该条款都是无效的。如想提前解除合同，是否有权利要求退还？当然可以，但是要有企业开具的凭证。如果你要较真，可以就企业扣押的金额和时间，追偿利息损失。