请青岛市委市政府关心解决200余名老党员老职工的生存问题

显示全部楼层 · 2021-1-9 04:56:17

我们是青岛市园林工程总公司的在职职工，作为老党员，自80年代工作以来兢兢业业，没有辜负过党、企业对我们的信任，踏踏实实的完成每一项领导交办的生产任务，也算为青岛市的园林建设贡献出了自己的微薄力量，但随着社会的发展，园林系统业务竞争激烈，导致企业效益大幅度下降，自2014年10月至2017年7月共欠缴员工社会保险金及部分工资1800万，拖欠员工包括：华铭生、徐洪兵、傅文超、李长海、宋德清、孙东礼、赵晓辉、秦娜、王磊、孙强、徐萌、郑燕、程鹏等等，前期我们工友自发组织多次向城管局领导及企业领导反映和上访，但至今仍未有任何进展及相应解决措施，只是一味的拖延敷衍我们。我们上有两方老人需要赡养，下有子女需要抚养，工资及社会保险金乃是我们生活最根本的保障，作为党员，我们也充分理解企业的困难，我们绝不会有违党性，走极端主义路线，但没有保险金及工资的发放，我们的家庭生活实在无法维系，我们的爱人们天天以泪洗面，不仅到处打工补贴家用，而且又要照顾年迈的老人，作为为城市园林建设鞠躬尽瘁的老党员们，生活落魄不堪，我们深感委屈不平。
　　日前，中央专门就激励干部新时代新担当新作为印发了文件，就激励广大干部在新时代担当新使命、展现新作为、创造新业绩，发出了号召，提出了要求，省委也出台了专门文件，着眼我省实际，向全省各级党组织和广大干部队伍发出了促进干部积极作为、奋进奋发的强烈信号，提出了明确意见和措施要求，青岛市委市政府发布了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，以新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以有效调动广大干部干事创业的活力为主线，以解决干部不想为、不能为、不敢为的现象。现恳请市委市政府对我们的生存给予关注、解决，对履职不力、工作平庸、不担当不作为的干部，根据具体情节该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职。更希望我公司领导深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，以思想解放带动观念变革，有所作为、有所担当、能够干事。以坐不住、等不起、慢不得的紧迫感和危机感，带动企业可持续发展，多方面、多办法的利用企业资源，尽快补交保险金和发放工资，帮助我们走出困境，步入正常人的工作和生活。
　　青岛市园林工程总公司
　　全体老员工老党员
　　2018.8.30
　　附：《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》