通信业，本科，以后想做网优，想问一下前辈，经常出差是个什么概念？

显示全部楼层 · 2010-4-12 10:58:45

1、看外部机会的可能性
的确，目前的大环境不是很适合挑选新机会，当然我们要看你擅长的行业领域是否会在中长期受到这次经济打击的影响，因为你是以技术背景见长为优势。失去了技术领域的优势，你的竞争力就会下降。
如果真的有令人心仪的机会，我一般会建议适度的有选择的去参加少量的面试。当是练兵，找差距，并确认自己是否己具备一定的市场价值。多与一些优质的猎头朋友交流，对行情有敏感的把握。当一名精明的求职者。2、继续留任
相信你刚被提升，你的上司如果知道你动了“跳”心会有点意外，所以我猜测你因长期出差频繁给自己带来的生活与工作中的失衡，并没有与上司有明确的沟通。我建议，你可以在合适的机会与公司有诚恳的交流。内容可涉及：A、对个人的评价，优势与局限性。B、与经理职位要求中有待提升的地方。C、工作与生活如何更好平衡的意见和建议。总体而言，大家都会关注是否被升职以及什么时候能有升职的机会，诚然这是一种对工作能力的肯定以及更大发挥的机会。但现实是，越往上走，可提供的职位是会越来越少的。真正被提升的人永远都是少数。我们在当下能做的最好是：在目前的位置却拿升迁后的职位要求来衡量自己。相信机会永远青睐那些做好准备的人。

千问 · 2010-4-12 10:58:45

这个不一定的，比方华为、中兴在国外有项目的就要去国外。有的要去一两年把。仅供参考，希望能够对你有帮助