毕业生易患“经验忧虑症”吗？

显示全部楼层 · 2021-1-9 06:22:30

毕业生易患经验忧虑症吗？
案例1：一个没有实际工作经验的人求助
我是学经济专业的，一家公司要成立一个事业部，我被招进来去负责对外联络工作。但我没有实际工作经验，感觉压力很大。请教一下在交接期间我需要了解和做哪些工作？
案例2：我刚考到会计证，没有工作经验好找工作吗？
我刚刚大学毕业，马上投入会计证的考试，但我从来没有从事过会计工作，是否能找到一个实习的机会？
案例3：我如何才能成为一名优秀的射频工程师啊？
要大专毕业了，看着好多招聘射频人才的公司都要求本科学历，又要有几年的工作经验。我自幼迷恋无线电，也做过很多小制作，初中3年级时家里买了电脑，我兴奋地安装了Protel99，大约3-4个月后用节约的钱去书店买了本《跟我学Protel99》从那以后就经常用Protel画点板子送到父亲工作的PCB厂里去加工（那时还是免费的）。高中3年级时满18岁后，加入了无线电运动协会并且拿到了自己的电台执照，成为了一名HAM。大学3年，尽管学校没有开设高频方面的课程，但自己还是买了很多RF方面的书籍自学，也做了一些实际的电路。但学历是个门槛啊，我如何才能成为一名优秀的射频工程师啊？
所有的招聘启事都写着有工作经验者优先考虑。工作经验相当于求职过程中的一块敲门金砖，而大学生在职前有较为普遍的经验忧虑症。
一名大四学生来信说：现在企业在招聘启事上，总会有工作x年以上或有相关工作经验者优先等要求。看到别人的简历上写着密密麻麻的工作经历，再看看自己简历表上经验一栏的空白，顿时觉得自己矮人三分。提起经验二字，令很多大学生惴惴不安。因为没有工作经验，所以找不到工作；找不到工作，何来工作经验？应届毕业生像是困在了工作经验筑起的围城，左右为难。由此，心理问题便产生了经验忧虑症悄然来到大学毕业生的身边。
从心理学讲，人的恐惧通常来自于对某事的不确定性。从小学到大学要学习16年，大学毕业前，学生的经验几乎都是学习型的，很少有社会实践经验和工作经验。一旦要脱离熟悉的学校环境，面对全新的工作岗位，独立应付工作，他们自然而然会有焦虑和恐惧。职场环境已经把工作经验推向一个极高的地位，单位普遍认为经验是进入职场的门槛。
我认为，经验焦虑症会影响到毕业生的求职和初涉职场。解决办法一是，毕业生首先要调整认知偏差，认识到经验重要但不是惟一，要相信，现在也有很多企业喜欢一张白纸型的学生，因为，更容易适应企业文化。二是，与其整日为经验忧心忡忡，不如尽量寻找一些能够积累工作经验的短工机会，经验积累一点是一点，不要眼高手低。
经验焦虑症会随着工作进程消退，当然，如果严重，就要寻求心理专业人士了。

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毕业生易患“经验忧虑症”吗？