建筑工地有关工伤赔付和纠纷的问题...... 高分

显示全部楼层 · 2010-4-15 21:46:53

【工伤认定】《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）；劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。

千问 · 2010-4-15 21:46:53

你的遭遇绝对属于工伤，可以得到医药费和工伤补偿。建议你持医院接诊证明，诊疗单，医药费单，你的同事人证证词去市级劳动保障行政部门办理工伤证明，持工伤证明去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板对你进行赔偿。并同时补偿你因对方不签合同而必须支付你的每月双倍工资！-----------------------以上是法律角度可以对你的帮助现实角度如果对方利用各种关系拒绝对你进行赔偿，你可以联系媒体新闻记者（省级或中央级报纸），请媒体曝光，获得舆论支持。请省城的公益律师帮助你打官司!如果你的叙述属实上了报道，那么就不是他一个县关系好能搞得定的了！建议你联系中国青年报，南方都市报记者

千问 · 2010-4-15 21:46:53

可以要求赔偿

建筑工地 有关工伤赔付和纠纷的问题...... 高分

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